Anerkennungskultur - Ehrenamtliche gewinnen - Feedbackgespräche - Kennenlerngespräche - Kollegiale Beratung - Konflikte lösen
Nachwuchsgewinnung für den Vereinsvorstand
Bei mir steht das Ehrenamt im Mittelpunkt. Ich bin hier, um Sie zu befähigen, Freiwillige und Ehrenamtliche erfolgreich in Ihrer Stadt oder Ihrem Verein einzubinden. Durch meine Unterstützung und Anleitung schaffen Sie eine unterstützende Umgebung, in der sich sowohl die Freiwilligen als auch die betreuten Personen wohl fühlen. Zusätzlich zeige ich Ihnen, wie Sie eine nachhaltige Kultur der Anerkennung etablieren können.
Wir wissen, dass attraktive Engagement-Angebote, klare Rahmenbedingungen und zuverlässige Ansprechpartner:innen der Schlüssel sind, um Menschen für ein freiwilliges Engagement zu gewinnen und langfristig zu binden. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Bevölkerung ist groß. Organisationen können davon profitieren, wenn sie Ressourcen bereitstellen und eine verlässliche Freiwilligenkoordination etablieren.
Mein Ziel ist es, Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Mit meiner Expertise und Ihrem Engagement können wir gemeinsam innovative Projekte entwickeln und Ihre Veranstaltungen zu einem unvergesslichen Erlebnis machen.
Seit über 20 Jahren engagiere ich mich erfolgreich in der Förderung von bürgerschaftlichem Engagement in Berlin und anderen Bundesländern. Als systemische Organisationsberaterin (zertifiziert) vereine ich Fachwissen in der Engagementförderung mit Erkenntnissen aus der systemischen Beratung. Gerne unterstütze ich Sie in Ihrem Bereich.
Die Qualität der Welt, in der wir leben, wird bestimmt durch die Qualität unserer Beziehungen.
Martin Buber