Die erfolgreiche Einbindung von freiwillig Engagierten wirft oft viele Fragen auf: Wie können wir sie gewinnen und langfristig binden? Wie starten wir Projekte mit Freiwilligen? Wie schaffen wir ein gutes Miteinander zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen? Wie bauen wir verlässliche Koordinationsstrukturen auf oder errichten ein Freiwilligenmanagement auf Trägerebene? Und wie können wir eine nachhaltige Kultur der Anerkennung etablieren? Ich stehe Ihnen zur Seite, um individuelle Antworten und Lösungen für Ihre Herausforderungen zu finden!
Gemeinsam gestalten wir Ihre Veränderung mit dem Fokus auf Lösungen und Ressourcen. Durch gezielte Fragen arbeiten wir gemeinsam auf Ihr Ziel hin. Zum Beispiel: Was läuft bereits gut bei der Beteiligung von Freiwilligen und soll beibehalten werden? Was möchten Sie ändern oder am Emde erreicht haben? Welche Ressourcen oder vergangenen Erfahrungen können genutzt werden? Gibt es Kooperationspartner*innen, die ein besonderes Interesse an Ihrem neuen Angebot haben? Lassen Sie uns Ihren Weg zum Erfolg gestalten!
Entdecken Sie, wie Sie offline oder online Medien effektiv nutzen können, um Freiwillige zu gewinnen, und erfahren Sie, welche Elemente eine professionelle Freiwilligenkoordination ausmachen. Mit maßgeschneiderten Workshops qualifiziere ich Ihre Mitarbeiter*innen und Freiwilligen, um eine Kultur der Anerkennung in Ihrer Organisation zu etablieren.
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Handle so, dass der Raum der relevanten Möglichkeiten für dich und dein Gegenüber wächst.
Heinz von Foerster
(nach der Deutung von Varga von Kibéd)